Medicaid en Connecticut: 80 horas al mes

Adultos de HUSKY D (grupo de adultos de Medicaid) de 19 a 64 años que no viven con un niño menor de 14 años y que pueden trabajar (física y mentalmente). Los requisitos aplican al solicitar (se revisa 1 mes anterior) y al renovar (1 mes de los 6 anteriores). Las renovaciones también pasan a ser cada 6 meses.

• Trabajar 80 horas o más al mes (pagado o no pagado, incluido el trabajo por cuenta propia o el trabajo a cambio de bienes o servicios)
• Servicio comunitario o voluntariado en un grupo público o sin fines de lucro: 80 horas o más al mes
• Un programa de capacitación laboral o de trabajo: 80 horas o más al mes
• Escuela: inscrito al menos medio tiempo (high school, GED, community college, escuela técnica o universidad de cuatro años)
• Cualquier combinación de lo anterior que sume 80 horas o más al mes
• Ganar al menos $580 al mes (el salario mínimo federal por 80 horas), sin importar cuántas horas registre. Los trabajadores de temporada pueden promediar $580 al mes durante los 6 meses anteriores

• Tiene HUSKY A, B o C
• Embarazada o en los 12 meses después del parto
• Joven en cuidado temporal (foster care) o que estuvo en él, menor de 26 años
• Indígena americano / nativo de Alaska
• Veterano con calificación de discapacidad total (100% schedular o TDIU de la VA)
• Médicamente frágil (ciego, con discapacidad, trastornos emocionales graves, enfermedad mental grave, trastorno por consumo de sustancias crónico, condiciones médicas graves y complejas)
• Participa en un programa de tratamiento y rehabilitación por drogas o alcohol
• Ya cumple las reglas de trabajo de SNAP o TFA (ayuda familiar en efectivo)
• Padre o madre, tutor o cuidador de un niño dependiente menor de 14 años o de una persona con discapacidad
• Liberado de la cárcel en los últimos 90 días
• Persona con una dispensa por dificultad a corto plazo
• Recibe Medicare Parte A o B
• Estuvo internado hace poco en un hospital o centro de enfermería

Si usted cuida a un niño de 13 años o menos, o a una persona con discapacidad, es posible que no tenga que cumplir la regla de 80 horas. Si sí tiene que cumplirla, las horas sin paga que dedica a cuidar a un familiar pueden contar como trabajo sin paga. Consulte con su estado. CMS interim final rule (regla final provisional), 91 FR 33348 (3 de junio de 2026)

DSS revisará la información al renovar. Puede reportar usted mismo la mayoría de las actividades, y la mayoría de las razones por las que no tiene que cumplir la regla, en el formulario de renovación. DSS puede pedir documentos para verificar. Responda antes de la fecha límite indicada para no quedarse sin cobertura un tiempo.

• Visite portal.ct.gov/dss/all-programs/dss-benefits-and-hr1/hr1-for-members/hr1-work-rule-changes para ver la página oficial de CT sobre reglas de trabajo para miembros
• Use el HUSKY D Work Rules Pre-screener en portal.ct.gov/husky/huskydprescreener para ver si las reglas le aplican
• Mantenga actualizada su información de contacto con DSS en mydss.ct.gov
• Empiece ya a registrar cada mes sus horas de trabajo, voluntariado, estudio o capacitación
• Las Community Action Agencies locales pueden ayudarle a entender las reglas y responder a los avisos; busque una en ctcaa.org

• CT DSS: cambios de reglas de trabajo de H.R. 1
• CT DSS: preguntas frecuentes sobre H.R. 1 para miembros
• MyDSS (portal de beneficios de Connecticut)

Fuentes: Connecticut DSS (portal.ct.gov/dss). Regla final provisional de CMS.

Última revisión: septiembre de 2026.