Medicaid em Connecticut: 80 horas por mês

Adultos do HUSKY D (grupo de adultos do Medicaid) de 19 a 64 anos que não moram com uma criança menor de 14 anos e que podem trabalhar (física e mentalmente). Os requisitos se aplicam no pedido (verifica-se 1 mês anterior) e na renovação (1 mês dos 6 anteriores). As renovações também passam a ser a cada 6 meses.

• Trabalhar 80 horas ou mais por mês (pago ou não pago, incluindo trabalho por conta própria ou trabalho em troca de bens ou serviços)
• Serviço comunitário ou voluntariado em um grupo público ou sem fins lucrativos: 80 horas ou mais por mês
• Um programa de treinamento profissional ou de trabalho: 80 horas ou mais por mês
• Escola: matriculado pelo menos em meio período (high school/ensino médio, GED, community college/faculdade comunitária, escola técnica ou faculdade de quatro anos)
• Qualquer combinação dos itens acima que some 80 horas ou mais por mês
• Ganhar pelo menos $580 por mês (o salário mínimo federal vezes 80 horas), não importa quantas horas você registre. Trabalhadores sazonais podem fazer a média de $580 por mês nos 6 meses anteriores

• Tem HUSKY A, B ou C
• Grávida ou nos 12 meses após o parto
• Jovem no sistema de acolhimento (foster care), ou que esteve nele, com menos de 26 anos
• Indígena americano / nativo do Alasca
• Veterano com classificação de incapacidade total (100% schedular ou TDIU da VA)
• Clinicamente frágil (cego, com deficiência, distúrbios emocionais graves, doença mental grave, transtorno crônico por uso de substâncias, condições médicas graves e complexas)
• Participa de um programa de tratamento e reabilitação para drogas ou álcool
• Já cumpre as regras de trabalho do SNAP ou do TFA (auxílio familiar em dinheiro)
• Pai ou mãe, tutor ou cuidador de uma criança dependente menor de 14 anos ou de uma pessoa com deficiência
• Solto da prisão nos últimos 90 dias
• Pessoa com uma dispensa por dificuldade de curto prazo
• Recebe Medicare Parte A ou B
• Esteve internado há pouco em um hospital ou casa de repouso

Se você cuida de uma criança de 13 anos ou menos, ou de uma pessoa com deficiência, talvez não precise cumprir a regra das 80 horas. Se precisar cumpri-la, as horas sem pagamento que você dedica a cuidar de um familiar podem contar como trabalho sem pagamento. Consulte o seu estado. CMS interim final rule (regra final provisória), 91 FR 33348 (3 de junho de 2026)

O DSS vai revisar as informações na renovação. Você pode informar por conta própria a maioria das atividades, e a maioria dos motivos pelos quais não precisa cumprir a regra, no formulário de renovação. O DSS pode pedir documentos para conferir. Responda até o prazo informado para não ficar um tempo sem cobertura.

• Visite portal.ct.gov/dss/all-programs/dss-benefits-and-hr1/hr1-for-members/hr1-work-rule-changes para ver a página oficial de CT sobre regras de trabalho para membros
• Use o HUSKY D Work Rules Pre-screener em portal.ct.gov/husky/huskydprescreener para ver se as regras se aplicam a você
• Mantenha suas informações de contato atualizadas com o DSS em mydss.ct.gov
• Comece já a registrar a cada mês suas horas de trabalho, voluntariado, estudo ou treinamento
• As Community Action Agencies locais podem ajudar você a entender as regras e responder aos avisos; encontre uma em ctcaa.org

• CT DSS: mudanças nas regras de trabalho da H.R. 1
• CT DSS: perguntas frequentes sobre a H.R. 1 para membros
• MyDSS (portal de benefícios de Connecticut)

Fontes: Connecticut DSS (portal.ct.gov/dss). Regra final provisória do CMS.

Última revisão: setembro de 2026.