Medicaid en Massachusetts: 80 horas al mes
MassHealth (Massachusetts Medicaid)
Si tiene de 19 a 64 años y recibe Medicaid en Massachusetts por el grupo de adultos, es posible que tenga que mostrar 80 horas al mes. Las horas pueden venir de trabajo, escuela, capacitación laboral o servicio comunitario. Tener ingresos suficientes también puede contar. Algunas personas no tienen que hacerlo. La mayoría de los estados, a más tardar en enero de 2027; algunos antes o después; revise el suyo.
- Fecha de inicio
- 1 de enero de 2027
- Última revisión
- septiembre de 2026
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Las reglas de trabajo y estudio entran en vigor el 1 de enero de 2027. A los miembros no les afectan hasta su primera renovación de 2027.
Si pierde MassHealth por no cumplir las reglas de trabajo y estudio, tampoco será elegible para cobertura subsidiada por el Massachusetts Health Connector. Puede volver a solicitar MassHealth en cualquier momento.
A quién aplica
Miembros de MassHealth de 19 a 64 años que no están embarazadas, no tienen hijos menores de 14 años y no tienen una discapacidad que califique. Debe cumplir los requisitos durante al menos un mes entre su última renovación y la siguiente.
Qué cuenta para las 80 horas
- Trabajar 80 horas o más al mes (pagado o no pagado, incluido el trabajo a cambio de bienes o servicios)
- MassHealth determina que sus ingresos son de $580 o más al mes (sin importar las horas trabajadas; trabajadores de temporada: promedio de $580 al mes en un periodo de 6 meses)
- Hacer voluntariado 80 horas o más al mes en una organización pública o sin fines de lucro no partidista (por ejemplo, comedor comunitario, colecta de sangre)
- Participar en un programa aprobado de capacitación laboral (para aprender habilidades para conseguir trabajo) 80 horas o más al mes
- Estar inscrito al menos medio tiempo en un programa educativo: high school, programa de GED, community college o universidad de cuatro años
- Sumar 80 horas o más al mes entre trabajo, voluntariado, programa de trabajo o escuela (cualquier combinación)
Quién puede no tener que hacerlo
- 65 años o más
- 18 años o menos
- Embarazada o con menos de 12 meses después del parto (sin importar el resultado del embarazo)
- Padre o madre que cuida a un niño menor de 14 años o a una persona con discapacidad
- Tutor de un niño menor de 14 años o de una persona con discapacidad
- "Pariente a cargo": pariente y cuidador principal de un niño menor de 14 años o de una persona con discapacidad que vive con usted
- "Cuidador familiar": vive con un niño menor de 14 años o una persona con discapacidad y le da cuidado regular, Y es pariente de ese niño o persona, Y le da al menos 80 horas de cuidado al mes
- Tiene una discapacidad que limita seriamente su capacidad de hacer tareas diarias (bañarse, vestirse, comer) sin ayuda
- Adicción al alcohol o a las drogas
- Condición de salud mental grave (por ejemplo, esquizofrenia o depresión mayor)
- Condición médica grave o compleja que requiere atención frecuente (por ejemplo, cáncer o insuficiencia cardíaca)
- Ceguera o discapacidad según las reglas del Seguro Social
- Elegible para Medicare Parte A
- Inscrito en Medicare Parte B
- Menor de 26 años y tenía Medicaid cuando salió del sistema de cuidado temporal (foster care) al cumplir la edad
- Recibe ayuda en efectivo de TAFDC y cumple las reglas de trabajo de TAFDC
- Sirvió en las Fuerzas Armadas de EE. UU. y tiene una calificación de discapacidad total de la VA
- Miembro de un hogar que recibe SNAP donde DTA dice que usted debe cumplir reglas de trabajo
- Participa en ciertos programas de tratamiento y rehabilitación por consumo de sustancias
- Recluso de una institución pública, o lo fue en los tres meses anteriores
- Ciertos indígenas americanos o nativos de Alaska
Si usted cuida a un niño de 13 años o menos, o a una persona con discapacidad, es posible que no tenga que cumplir la regla de 80 horas. Si sí tiene que cumplirla, las horas sin paga que dedica a cuidar a un familiar pueden contar como trabajo sin paga. Consulte con su estado. CMS interim final rule (regla final provisional), 91 FR 33348 (3 de junio de 2026)
Cómo verifica Massachusetts
MassHealth primero revisará sus propios registros y fuentes de datos para ver si usted cumple las reglas o no tiene que cumplirlas. Si no tiene suficiente información, le pedirá más como parte de su renovación. En algunos casos puede pedir más comprobantes de que usted cumple las reglas de trabajo y estudio o no tiene que cumplirlas. Sobre el voluntariado: a partir de 2027, si tiene que reportar voluntariado, reporta la actividad, los meses y las horas, y por lo general al principio no tendrá que enviar documentos de respaldo. Se espera que las reglas de verificación sean más estrictas en 2028.
Qué puede hacer ahora
- Empiece ya a registrar sus horas de trabajo, servicio comunitario, programa de trabajo y escuela; esté listo para mostrar que cumple los requisitos en su próxima renovación
- Reúna documentos médicos o legales importantes por si necesita mostrar que no tiene que cumplir la regla
- Asegúrese de que MassHealth tenga su dirección postal, número de celular y correo electrónico actuales
- Entre a www.mahealthconnector.org para revisar la información de su hogar y hacer cambios
- Informe a MassHealth cualquier cambio de situación (embarazo, estatus migratorio, discapacidad, cambios en el hogar)
Enlaces y portales oficiales de Massachusetts
- MassHealth: resumen de cambios federales
- MassHealth: novedades federales e impacto
- Mass.gov/MassHealthMemberChanges
- MA Health Connector (mahealthconnector.org)
Fuentes: Fuente principal: aviso de MassHealth a miembros OB3-QLP2wr_2026-07 (con fecha del 1 de agosto de 2026); complementado con la página MassHealthMemberChanges de mass.gov.
Última revisión: septiembre de 2026.
Preguntas sobre Massachusetts
- ¿Cuándo empieza en Massachusetts?
- La fecha de inicio en Massachusetts es 1 de enero de 2027. La mayoría de los estados, a más tardar en enero de 2027; algunos antes o después; revise el suyo.
- ¿Qué cuenta para las 80 horas en Massachusetts?
- El trabajo, el servicio comunitario, un programa de capacitación laboral o de trabajo, y la escuela al menos medio tiempo pueden contar para las 80 horas al mes, y puede combinarlos. Ganar al menos $580 al mes también puede cumplirlo.
- ¿Dónde envío los comprobantes en Massachusetts?
- MassHealth le dice dónde enviar comprobantes. Primero revisa sus propios registros y luego le pregunta si necesita más. Esta página tiene los enlaces y el portal oficiales de Massachusetts.
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